Contact

recruitment marketing.

De zoektocht naar goed personeel is een hele uitdaging. Digital marketing kan echter een uitkomst bieden! Potentiële sollicitanten zijn vaak online op zoek naar een nieuwe baan.  Met de juiste manier van jobmarketing komt een vacature onder de aandacht bij mensen die passen binnen het functieprofiel en - nog beter - op zoek zijn naar een nieuwe job. De marketeers van WAUW gaan samen met jou op zoek naar de juiste content en mix van marketingkanalen voor jouw vacatures. Zo genereert WAUW relevant verkeer naar de specifieke vacaturepagina’s. Wanneer potentiële sollicitanten op jouw site zijn, zorgen de specialisten van WAUW ervoor dat zij hier gemakkelijk de informatie vinden die zij nodig hebben om te solliciteren. Heb jij een uitdaging met het vinden van goed personeel? Neem contact met WAUW op en we vertellen je graag hoe wij het voor jou kunnen aanpakken. 

Gratis advies

Voordelen van recruitment marketing

De juiste inzet van recruitment marketing heeft enkele belangrijke voordelen! We sommen ze graag even voor je op : 

  • Betere respons op jouw vacature(s)
  • Goede zichtbaarheid bij potentiele medewerkers in de regio
  • Snellere invulling van je vacatures 
  • Gedetailleerde targeting van jouw doelgroep 
  • De juiste uitstraling van je bedrijf

Wil jij jouw vacatures beter of sneller invullen? Daag ons uit! WAUW geeft je graag advies over de mogelijkheden voor jouw bedrijf.